人力資源配置力圖同時使工作的（）這三個變量都得最大限度的優化

A、生產率、人力資源開發、領導滿意度

B、生產率、人力資源開發、個人滿意度

C、人力資源開發、領導滿意度、個人滿意度

D、領導滿意度、個人滿意度、生產率

A.工作滿意度最好被看作是單維的

B.可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消在另一個維度上的低滿意度

C.工作滿意度是員工生活滿意度的一個組成部分

D.員工的人格不會影響其工作滿意度

A.對干預活動形式的滿意度

B.對干預活動數量的滿意度

C.對干預活動人員的滿意度

D.對干預活動組織的滿意度

E.對干預活動內容的滿意度

66關于工作滿意度，正確的陳述是()。

A工作滿意度一般指單個員工的態度，而士氣通常用于描述整個群體的滿意度

B因為工作滿意度是一種情感或情緒體驗，所以可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消在另一個維度上的低滿意度

C工作滿意度既可被看作是一種整體的態度，也可被看作是員工對工作的各個重要方面的態度

D工作滿意度具有一定的穩定性，但也是不斷變化的

E工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分