側重點在于調查、分析和研究企業方針目標管理中的問題，提出改進建議并幫助解決的考評方法是(　　)。

• A企業方針目標管理的考核

• B企業方針目標管理的診斷

• C企業方針目標管理的評價

• D企業方針目標管理的調查

• E企業方針目標管理

下列哪幾項屬于目標管理的特點()

A.目標管理是參與管理的一種形式

B.目標管理是自主管理的方法

C.目標管理強調有效的反饋

D.目標管理具有目標特定性

“摸高試驗”屬于（）

A、雙向溝通型目標管理

B、提高業績型目標管理

C、開發能力型目標管理

D、個人自主型目標管理

A.目標管理是一種系統整體的管理方法

B.目標管理是一種自我管理的方法

C.目標管理是一種監督控制的管理方法

D.目標管理是一種重視成果的管理方法

下列關于目標管理的陳述正確的有（　　）。

A、目標管理在企業中應用廣泛

B、目標管理是一個自上而下的單向的過程

C、目標管理是一個自下而上的單向的過程

D、目標管理的基本核心是強調通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標

E、目標管理使得每一名員工都有明確、可行的、與部門和組織目標緊密聯系的目標

預算管理、目標管理及戰略管理的關系有()。

A．目標管理是戰略管理的階段化

B．預算管理是目標管理的具體化和程序化

C．戰略管理統馭目標管理與預算管理

D．目標管理關注的是事前和事后，預算管理體現了事前、事中和事后的有機結合

E．預算管理、目標管理及戰略管理都強調事前環節

A.目標管理強調應通過群體共同參與的方式，制定具體、可行、且能客觀衡量的目標

B.實施目標管理時，必須自下而上地設定目標

C.完整的目標管理包括目標具體化和參與決策兩個要素

D.目標管理的實施效果總能符合管理者的期望

A.目標管理的理論基礎是激勵理論中的目標設置理論

B.目標管理是一個自上而下的單向過程

C.目標管理是一個自下而上的單向過程

D.目標管理的基本核心是強調通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標

E.目標管理使得每一名員工都有明確、可行的、與部門和組織目標緊密聯系的目標